Tæknifyrirtæki eru leiðandi í að veita konum fleiri tækifæri, sérstaklega

Þar sem Kína sækist eftir iðnaðaruppfærslum og snjallri framleiðslu, eru bæði kínversk og erlend fyrirtæki að auka viðleitni sína til að þróa fjölhæfa framleiðslu og stafræna hæfileika til að styrkja fólk betur í miðri áskorunum COVID-19 faraldursins.

Þessi viðleitni kemur í kjölfar þess að kínverski framleiðsluiðnaðurinn leggur meiri áherslu á að færa sig yfir í svið með miklu virðisauka, sem skapar nýja eftirspurn eftir stafrænni umbreytingu og greind í framleiðsluiðnaðinum og þar með eykur kröfur um framleiðsluhæfileika.

Jonathan Woetzel, forstöðumaður McKinsey Global Institute, sagði að árið 2030 gætu um 220 milljónir kínverskra starfsmanna þurft að skipta um starfsgrein og það sé ráðlegt að víkka út umfang mennta- og hæfniþróunarkerfa til að ná ekki aðeins til nemendahópsins heldur einnig alls vinnuaflsins, sem er 775 milljónir.

Woetzel sagði að stjórnvöld, atvinnulífið og samfélagið í heild sinni þurfi að vinna saman að því að stuðla að umbreytingu á færni í Kína.

Í 14. fimm ára áætlun Kína (2021-25) er lögð áhersla á viðleitni til að rækta háþróaða framleiðsluklasa og stuðla að þróun lykilatvinnugreina, þar á meðal samþættra rafrása, flug- og geimferða, skipaverkfræðitækja, vélmenna, háþróaðs járnbrautarflutningatækis, hágæða rafmagnstækja, verkfræðivéla og lækningatækja.

Á sama tíma stendur Kína frammi fyrir kerfisbundnum atvinnuvanda hvað varðar framboð og eftirspurn, þar sem fyrirtæki eiga erfitt með að ráða hæft starfsfólk og starfsmenn eiga erfitt með að tryggja sér fullnægjandi störf. Sérfræðingar segja að skortur sé á hæfu starfsfólki í framleiðsluiðnaði.

Til að leysa þetta vandamál hefur kínverski tæknirisinn Lenovo Group hleypt af stokkunum „fjólubláum kraga hæfileikafrumkvæði“ til að hjálpa til við að þróa hæfileika fyrir nýja öld umbreytingar upplýsingaöflunar.

Samkvæmt Lenovo vísar „fjólublákragahæfileikar“ til starfsmanna sem uppfylla kröfur snjallrar framleiðslu, þekkja raunverulegt framleiðsluferli, skilja samsvarandi tæknilegar kenningar og hafa bæði verklega rekstrar- og stjórnunarhæfileika.

Qiao Jian, framkvæmdastjóri Lenovo, stærsta framleiðanda einkatölva í heimi, sagði að fyrirtækið vonist til þess að „fjólubláa kraga hæfileikaríka frumkvæðið“ geti hjálpað til við að knýja áfram iðnaðaruppfærslu í Kína og efla þróun hágæða framleiðslu.

Samkvæmt verkefninu sagði Lenovo að það muni nýta innri aðila eins og framboðskeðjur og góðgerðarsjóð sinn til að eiga í samstarfi við háskóla og starfsmenntaskóla til að þjálfa fólk fyrir fjölbreytt úrval framleiðslugreina. Eins og er njóta yfir 10.000 manns góðs af starfsmenntunarverkefni Lenovo á hverju ári og markmiðið er að stækka umfang verkefnisins svo fleiri geti tekið þátt.